تويت
مركز فيرست ايست للتدريب (FIRST EAST) شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
يعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2026 في جميع الدول العربية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
( أسعار مخفضة عند ترشيح مجموعات )
تنفذ دوراتك حول العالم ( الامارت | السعودية | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب | لندن | باريس | برشلونة | الاردن | البحرين ........ )
دورات قصيرة وطويلة الأمد ( 5 ايام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر )
( تدريب افراد | تدريب مجموعات | تدريب داخلي | تدريب اونلاين )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
للاستفسار والتسجيل :
منسقة التدريب في جميع الدول العربية
أ/ هدير صبري
جوال | 00201107581309
الإيميل| hadeer@trainingfe.com
رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581309
للإطلاع علي جميع الدورات التدريبيةwww@trainingfe.com
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
دورة الحوكمة المسؤولة للذكاء الاصطناعي
المؤسسة التي تتسابق لتبني الذكاء الاصطناعي دون إطار حوكمة واضح، تجد نفسها لاحقًا أمام أسئلة لم تكن مستعدة لها: من يتحمل المسؤولية عندما يتخذ نظام آلي قرارًا متحيزًا يضر بعميل؟ كيف نضمن أن النموذج المستخدم في قرارات التوظيف أو الائتمان لا يُكرّس تمييزًا غير مقصود؟ ماذا لو أساء النظام فهم موقف حساس وأصدر توصية كارثية؟ الحوكمة المسؤولة للذكاء الاصطناعي ليست عائقًا يُبطئ الابتكار، بل الإطار الذي يسمح للمؤسسة بتبني هذه التقنية بثقة، مع حماية نفسها من مخاطر قانونية وأخلاقية وسمعية قد تكون أكبر بكثير من أي فائدة تقنية تحققها.
هذه الدورة صُممت لتزويد صناع القرار والقيادات بالإطار المتكامل لفهم وتطبيق حوكمة مسؤولة لأنظمة الذكاء الاصطناعي داخل مؤسساتهم.
يعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2026 في جميع الدول العربية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
( أسعار مخفضة عند ترشيح مجموعات )
تنفذ دوراتك حول العالم ( الامارت | السعودية | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب | لندن | باريس | برشلونة | الاردن | البحرين ........ )
دورات قصيرة وطويلة الأمد ( 5 ايام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر )
( تدريب افراد | تدريب مجموعات | تدريب داخلي | تدريب اونلاين )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
للاستفسار والتسجيل :
منسقة التدريب في جميع الدول العربية
أ/ هدير صبري
جوال | 00201107581309
الإيميل| hadeer@trainingfe.com
رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581309
للإطلاع علي جميع الدورات التدريبيةwww@trainingfe.com
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
دورة الحوكمة المسؤولة للذكاء الاصطناعي
المؤسسة التي تتسابق لتبني الذكاء الاصطناعي دون إطار حوكمة واضح، تجد نفسها لاحقًا أمام أسئلة لم تكن مستعدة لها: من يتحمل المسؤولية عندما يتخذ نظام آلي قرارًا متحيزًا يضر بعميل؟ كيف نضمن أن النموذج المستخدم في قرارات التوظيف أو الائتمان لا يُكرّس تمييزًا غير مقصود؟ ماذا لو أساء النظام فهم موقف حساس وأصدر توصية كارثية؟ الحوكمة المسؤولة للذكاء الاصطناعي ليست عائقًا يُبطئ الابتكار، بل الإطار الذي يسمح للمؤسسة بتبني هذه التقنية بثقة، مع حماية نفسها من مخاطر قانونية وأخلاقية وسمعية قد تكون أكبر بكثير من أي فائدة تقنية تحققها.
هذه الدورة صُممت لتزويد صناع القرار والقيادات بالإطار المتكامل لفهم وتطبيق حوكمة مسؤولة لأنظمة الذكاء الاصطناعي داخل مؤسساتهم.
أهداف الدورة
- فهم المبادئ الأساسية للحوكمة المسؤولة للذكاء الاصطناعي وأهميتها الاستراتيجية.
- التعرف على الأطر والمعايير الدولية الناشئة لتنظيم استخدام الذكاء الاصطناعي.
- إكساب المتدرب مهارات تقييم المخاطر الأخلاقية والقانونية لأي تطبيق ذكاء اصطناعي قبل تبنيه.
- تطوير القدرة على تصميم سياسات داخلية تضمن الشفافية والمساءلة في استخدام هذه الأنظمة.
- تعزيز فهم كيفية اكتشاف ومعالجة التحيز الخوارزمي في النماذج المستخدمة.
- تمكين المتدرب من بناء هيكل حوكمة مؤسسي يوازن بين الابتكار والمسؤولية.
الفئة المستهدفة
- كبار المدراء التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة.
- مسؤولو الحوكمة والامتثال والمخاطر المؤسسية.
- مديرو التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في المؤسسات.
- المستشارون القانونيون المعنيون بالمسؤولية القانونية لأنظمة الذكاء الاصطناعي.
- فرق تطوير المنتجات القائمة على الذكاء الاصطناعي.
- صناع السياسات والباحثون في أخلاقيات التقنية.
محاور الدورة
المحور الأول: المبادئ الأساسية للحوكمة المسؤولة للذكاء الاصطناعي
التعريف بمفاهيم الشفافية، المساءلة، والعدالة كركائز أساسية لأي إطار حوكمة، وأهمية بناء هذا الإطار قبل التوسع في تبني التقنية لا بعده.
المحور الثاني: الأطر والمعايير الدولية الناشئة لتنظيم الذكاء الاصطناعي
استعراض أبرز التوجهات التنظيمية العالمية والإقليمية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، وكيفية استعداد المؤسسة للامتثال لمتطلبات قد تتطور بسرعة.
المحور الثالث: تقييم المخاطر الأخلاقية والقانونية قبل التبني
منهجية عملية لفحص أي تطبيق ذكاء اصطناعي مقترح من زاوية المخاطر المحتملة (التمييز، انتهاك الخصوصية، القرارات غير القابلة للتفسير) قبل اعتماده رسميًا.
المحور الرابع: تصميم سياسات الشفافية والمساءلة الداخلية
كيفية بناء سياسات واضحة تحدد من المسؤول عن قرارات الأنظمة الآلية، وآليات المراجعة البشرية للقرارات الحساسة التي يتخذها الذكاء الاصطناعي.
المحور الخامس: اكتشاف التحيز الخوارزمي وبناء هيكل حوكمة متوازن
أدوات عملية لفحص النماذج بحثًا عن تحيزات كامنة من بيانات التدريب، إلى جانب تصميم هيكل حوكمة مؤسسي يوازن بين تشجيع الابتكار وضمان الاستخدام المسؤول والآمن.
الذكاء الاصطناعي بدون حوكمة مسؤولة مخاطرة قد تكلف المؤسسة أكثر بكثير مما توفره من كفاءة.
سجل الآن وطوّر مهاراتك في بناء إطار حوكمة يسمح لمؤسستك بالابتكار بثقة ومسؤولية معًا!
hadeer@trainingfe.com
https://a.me//00201107581309
www@trainingfe.com
تابعونا عبر وسائل التواصل:
Instagram https://www.instagram.com/firsteast....N5bGY0azFzNHJ0
Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61578009175267
X (Twitter) https://x.com/EastFirst84389
#دورات_تدريبية #برامج_تدريبية #تطوير_الموظفين #تأهيل_الموظفين #تدريب_الموظفين #تدريب_حضوري #تدريب_داخلي #تدريب_اونلاين #مهارات_الموظفين #تنمية_المهارات #ورش_عمل #إدارة_الموارد_البشرية #القيادة_والإدارة
#تطوير_الأداء #التعلم_المستمر #التميز_المهني #التطوير_المهني