ما هي شهادة SHRM ولماذا تعتبر مهمة في التوظيف؟

تقليص
X
 
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة
  • سارة المهدي
    Senior Member
    • Mar 2025
    • 2464

    #1

    ما هي شهادة SHRM ولماذا تعتبر مهمة في التوظيف؟

    تعريف بشهادة SHRM


    شهادة Society for Human Resource Management (SHRM) هي من أكثر الاعتمادات العالمية انتشاراً في مجال الموارد البشرية، وتمنح لحامليها مكانة احترافية تُثبت كفاءتهم في تطبيق أفضل الممارسات الإدارية في بيئة العمل، كما أن الجمع بينها وبين شهادة إدارة المشاريع PMP التي تُقدَّم عبر معاهد معتمدة لشهادة PMP يعزز من قدرات المهنيين على الربط بين إدارة الأفراد وإدارة المشاريع لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة أعلى.

    تتوفر هذه الشهادة بمستويين رئيسيين:
    • SHRM-CP (Professional): موجهة للمهنيين الذين يعملون في تنفيذ سياسات الموارد البشرية.
    • SHRM-SCP (Senior Professional): مخصصة للمديرين وقادة الفرق الذين يصممون استراتيجيات الموارد البشرية على مستوى مؤسسي.
    لماذا يهتم أصحاب العمل بهذه الشهادة؟
    • تعزز الثقة: عندما يرى أصحاب العمل شهادة SHRM في سيرتك الذاتية، فإنهم يدركون التزامك بالمعايير الدولية في إدارة الموارد البشرية.
    • تقلل منحنى التعلم: أصحاب العمل يفضلون المرشحين الذين لديهم معرفة مسبقة بنظم إدارة الأداء والتعويضات والتوظيف.
    • ترتبط بالكفاءة القيادية: حاملو شهادة SHRM يُنظر إليهم كقادة تغيير قادرين على دعم ثقافة العمل وتحسين تجربة الموظفين.
    التوظيف بشهادة SHRM HD في السعودية


    في المملكة العربية السعودية، تشهد إدارات الموارد البشرية تطوراً كبيراً بالتوازي مع رؤية المملكة 2030، التي تركز على تطوير الكوادر البشرية وتحسين بيئة العمل. هذا التوجه جعل شهادة SHRM واحدة من المؤهلات الأكثر طلباً لدى الشركات الكبرى والهيئات الحكومية. أبرز المجالات التي تطلب شهادة SHRM
    • شريك أعمال الموارد البشرية (HR Business Partner)
    • أخصائي تطوير تنظيمي أو أداء
    • مدير توظيف واستقطاب كفاءات
    • مستشار موارد بشرية داخلي أو خارجي
    • مدير تجربة الموظف أو مدير ثقافة العمل
    متوسط الرواتب لحاملي شهادة SHRM
    • في السعودية، يتراوح متوسط راتب حامل شهادة SHRM بين 12,000 و 25,000 ريال سعودي شهرياً حسب الخبرة والمسمى الوظيفي.
    • من يمتلك شهادة إضافية مثل شهادة إدارة المشاريع PMP يمكن أن يتجاوز دخله الشهري 30,000 ريال سعودي في المناصب القيادية أو الاستشارية.
    الجمع بين SHRM وPMP: مزيج القوة في التوظيف

    ما هي شهادة إدارة المشاريع PMP؟


    شهادة PMP (Project Management Professional) من معهد إدارة المشاريع PMI هي اعتماد عالمي يمنح لحامليه القدرة على إدارة المشاريع باحترافية عالية. وتعد من أكثر الشهادات المطلوبة في المجالات الإدارية والهندسية والتقنية.

    الجمع بين شهادة SHRM وشهادة PMP يمنحك ميزة مزدوجة:
    • الأولى تمنحك القدرة على فهم الناس والثقافة التنظيمية.
    • والثانية تمنحك المهارة في التخطيط والتنفيذ وإدارة الوقت والميزانية.
    فوائد امتلاك الشهادتين
    1. القدرة على قيادة مشاريع الموارد البشرية: مثل تطوير أنظمة تقييم الأداء أو مبادرات التحول الثقافي.
    2. تحقيق التوازن بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ العملي.
    3. زيادة فرص التوظيف في القطاعات التي تتقاطع فيها إدارة المشاريع والموارد البشرية (مثل مشاريع التحول الرقمي في إدارات HR).
    4. رفع القيمة السوقية للموظف في سوق العمل المحلي والعالمي.
    ‎[‎معاهد معتمدة لشهادة PMP‎] في السعودية


    لتحقيق أقصى استفادة من شهادة PMP، من المهم اختيار معهد تدريب معتمد ومعترف به من معهد إدارة المشاريع PMI. فيما يلي أبرز المعاهد التي تقدم دورات معتمدة: 1. معهد ماكرو ديفلوبمنت (Macro Development Institute)
    • يقدم برامج معترف بها من PMI.
    • يتيح التدريب أونلاين وحضورياً.
    • يشمل الدعم الفني حتى موعد الاختبار.
    2. بكة للاستشارات (Bakkah Learning)
    • مركز سعودي معتمد يقدم دورات PMP مع تطبيق عملي.
    • يعتمد منهج PMI الجديد ويتضمن ساعات PDUs المعترف بها.
    3. المدرب المحترف (PM Expert Institute)
    • يركز على التدريب التطبيقي ودراسة الحالات الواقعية.
    • يمنح المتدرب شهادة معتمدة بعد اجتياز البرنامج.
    4. المعهد العالي للغات والتدريب المهني
    • معتمد من الجهات الرسمية ويقدم برامج PMP مع محاضرين معتمدين.
    • يوفر خصومات للمجموعات والشركات.
    خطوات عملية للتوظيف بشهادة SHRM HD


    إليك بعض الخطوات الفعالة التي تساعدك في تعزيز فرص التوظيف: 1. تحسين سيرتك الذاتية
    • أضف قسم “الاعتمادات المهنية” وضع فيه شهادة SHRM وشهادة PMP (إن وُجدت).
    • استخدم كلمات مفتاحية مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة المشاريع، التطوير التنظيمي.
    2. بناء حضور مهني قوي
    • حدّث ملفك على LinkedIn وأضف شهاداتك المهنية.
    • شارك في مجموعات متخصصة في HR و Project Management.
    3. التحضير للمقابلات الوظيفية
    • استخدم أمثلة واقعية توضّح كيف طبّقت معايير SHRM في مشروع تطوير داخلي أو إدارة تغيير تنظيمي.
    • بيّن كيف استخدمت مهارات PMP في تحسين إنتاجية الفريق أو ضبط جداول المشاريع.
    4. استمرار التطوير المهني
    • بعد الحصول على الشهادة، واصل حضور الندوات وورش العمل للحفاظ على الاعتماد وتجديد المعرفة.
    • انضم إلى الجمعيات المهنية المحلية مثل جمعية إدارة الموارد البشرية السعودية (SAHRM) أو فرع PMI السعودي.
    التوجه المستقبلي للتوظيف بشهادة SHRM HD


    في السنوات القادمة، ستزداد حاجة الشركات في السعودية إلى متخصصي موارد بشرية يمتلكون فهماً متقدماً لإدارة الأداء والثقافة المؤسسية. ومع توسع المشاريع الكبرى ضمن رؤية 2030، سيُفضَّل المرشحون الذين يمتلكون مهارات مزدوجة في الموارد البشرية وإدارة المشاريع. نصيحة ختامية


    ابدأ بتحديد هدفك المهني: هل ترغب في التخصص في الموارد البشرية فقط، أم تريد الجمع بينها وبين إدارة المشاريع؟
    • إن كان هدفك تطوير مهاراتك القيادية، فابدأ بشهادة SHRM ثم أضف إليها شهادة إدارة المشاريع PMP من أحد ‎[‎المعاهد المعتمدة لشهادة PMP‎].
    • استثمر وقتك في التدريب العملي، ولا تكتفِ بالحصول على الشهادة فقط، بل استخدمها كأداة لتطبيق المعرفة وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
    الخلاصة


    الحصول على شهادة SHRM HD يفتح لك أبواب التوظيف في مجال الموارد البشرية داخل السعودية وخارجها، خصوصاً إذا عززتها بـ شهادة إدارة المشاريع PMP من أحد ‎[‎المعاهد المعتمدة لشهادة PMP‎]. هذا المزيج يجعلك محترفاً قادراً على إدارة الأفراد والمشروعات معاً، وهي ميزة تنافسية مطلوبة بشدة في عالم الأعمال الحديث. ابدأ اليوم، وضع خطة تطويرك المهني نحو التميز والقيادة.

الاعضاء يشاهدون الموضوع حاليا: (0 اعضاء و 0 زوار)

4Ad

تقليص
يعمل...